Führungskräfte finden

Business | 20. März 2023

Führungskräfte finden

Der Arbeitsmarkt für Führungskräfte kann je nach Branche und Region unterschiedlich aussehen. Allerdings gibt es einige allgemeine Trends und Entwicklungen, die den Arbeitsmarkt für Führungskräfte beeinflussen.

In den letzten Jahren hat sich eine hohe Nachfrage nach Führungskräften mit digitalen Kompetenzen entwickelt. Unternehmen suchen vermehrt nach Führungspersonen, die in der Lage sind, Digitalisierung und Innovation voranzutreiben und das Unternehmen auf diesem Gebiet weiterzuentwickeln. Eine weitere wichtige Anforderung an Führungskräfte ist die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen. Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit sind daher auch bei der Suche nach Führungskräften von großer Bedeutung.

In einigen Branchen, wie beispielsweise im Gesundheitswesen oder in der Technologiebranche, besteht ein großer Bedarf an qualifizierten Führungskräften. In anderen Bereichen wie der Finanz- oder Automobilbranche kann es hingegen schwieriger sein, eine passende Führungsposition zu finden.

Wie findet man Führungskräfte?

Internes Recruiting

Manchmal gibt es innerhalb eines Unternehmens bereits Mitarbeiter, die das Potenzial haben, in eine Führungsposition aufzusteigen. Unternehmen können diese Mitarbeiter identifizieren und durch Schulungen und Weiterbildungen auf eine Führungsrolle vorbereiten. Ein Vorteil ist natürlich, dass diese Mitarbeiter das Unternehmen bereits sehr gut kennen.

Externes Recruiting

Unternehmen können Führungskräfte auch extern rekrutieren, indem sie gezielt auf dem Arbeitsmarkt nach geeigneten Kandidaten suchen. Hierfür gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie z.B. die Veröffentlichung von Stellenanzeigen oder die Suche in sozialen Netzwerken.

Externes Unternehmen beauftragen

Es gibt Unternehmen, die sich speziell auf das Rekrutieren, bzw. das Executive Consulting, konzentrieren und somit Führungskräfte vermitteln. Ein executive Consulting hat den Vorteil, dass eine große Erfahrung in Sachen Führungskräfte vorhanden ist. Solche Unternehmen wissen, welche Skills gefordert sind und wie man Führungskräfte am besten findet, die diese Skills auch bieten. Sie unterstützen beim externen Recruiting.

Empfehlungen

Oftmals sind persönliche Empfehlungen von anderen Führungskräften oder Mitarbeitern eine gute Möglichkeit, geeignete Kandidaten für Führungspositionen zu finden.

Netzwerke

Unternehmen können auch ihre eigenen Netzwerke nutzen, um potenzielle Führungskräfte zu finden, beispielsweise durch die Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.

Gezielte Ansprache

Unternehmen können auch gezielt Personen ansprechen, die sie für eine Führungsposition im Auge haben, auch wenn diese derzeit noch nicht auf dem Arbeitsmarkt aktiv suchen.

Fazit

Eine Suche nach Führungskräften ist oft zeitraubender als die Suche nach anderen Mitarbeitergruppen. Eine gezielte und strategische Herangehensweise kann jedoch dabei helfen, geeignete Kandidaten zu finden.

, , , , , , ,

Aktuelles aus Business

Performance Review – Mehr als nur ein Mitarbeitergespräch

Performance Review – Mehr als nur ein Mitarbeitergespräch

In der modernen Arbeitswelt sind regelmäßige Rückmeldungen ein zentrales Element für ...

Kommunikationstools und -tipps für Autowerkstätten

Kommunikationstools und -tipps für Autowerkstätten

Es ist heute wichtiger denn je, Kunden nicht nur fachlich, sondern ...

10 Essentials für eine stilvolle Büro-Garderobe

10 Essentials für eine stilvolle Büro-Garderobe

Wie gestaltet man eine Garderobe, die sowohl professionell als auch bequem ...

Lohnabrechnung in der Cloud umsetzen: Effizienz, Sicherheit und Flexibilität

Lohnabrechnung in der Cloud umsetzen: Effizienz, Sicherheit und Flexibilität

Die Digitalisierung schreitet voran, und immer mehr Unternehmen setzen auf Cloud-Lösungen, ...

Pitch Deck: Ein unverzichtbares Werkzeug für Startups und Unternehmen

Pitch Deck: Ein unverzichtbares Werkzeug für Startups und Unternehmen

Ein Pitch Deck ist ein visuelles Präsentationswerkzeug, das Startups und Unternehmen ...

Sie möchten einen Banner für die Kategorie "Business" buchen? Sprechen Sie uns an!

Ähnliche Beiträge

Folgt uns

Neuste Beiträge

Performance Review – Mehr als nur ein Mitarbeitergespräch

Performance Review – Mehr als nur ein Mitarbeitergespräch

In der modernen Arbeitswelt sind regelmäßige Rückmeldungen ein zentrales ...

Kommunikationstools und -tipps für Autowerkstätten

Kommunikationstools und -tipps für Autowerkstätten

Es ist heute wichtiger denn je, Kunden nicht nur ...

10 Essentials für eine stilvolle Büro-Garderobe

10 Essentials für eine stilvolle Büro-Garderobe

Wie gestaltet man eine Garderobe, die sowohl professionell als ...

Beliebte Beiträge

Müllabfuhrkalender & Siri bzw. HomePod: Allgemeine Fragen

Müllabfuhrkalender & Siri bzw. HomePod: Allgemeine Fragen

Wie man einen Kurzbefehl für Siri baut, durch den ...

Top 10 Kostenlose Stock Foto Anbieter

Top 10 Kostenlose Stock Foto Anbieter

Für seine Internetprojekte benötigt man auch immer wieder hochwertige ...

Firmenhomepage Fehler

Firmenhomepage Fehler

In der Artikelserie "Firmenhomepage Fehler" geht es um Kleinigkeiten ...

Nanoleaf Essentials & Alexa

Nanoleaf Essentials & Alexa

Nanoleaf hat vor Kurzem erste Leuchtmittel mit dem neuen ...

Top RSS Feeds

Top RSS Feeds

RSS Feeds gibt es seit Anfand der 2000er Jahre. ...

Ähnliche Filme finden

Ähnliche Filme finden

Wer kennt es nicht? Man hat einen Film gesehen ...

Artikelverzeichnis Liste

Artikelverzeichnis Liste

Artikelverzeichnisse werden von vielen SEOs nicht mehr benutzt. Gerade ...

10 Tipps zur Conversion Optimierung Teil 1

10 Tipps zur Conversion Optimierung Teil 1

Der Großteil der Webseite im Internet zielt darauf ab, ...

In eigener Sache: responsive Design

In eigener Sache: responsive Design

Zum Jahresende haben wir Neuigkeiten: Wir haben es endlich ...