Arbeit & Beruf | 31. August 2023
Darum zahlt sich eine Investition in ein Bewerbungscoaching langfristig aus
In der digitalisierten Welt ist es gar nicht mehr so einfach, einen Job zu finden. Oftmals kämpfen hunderte Bewerbende um eine Position, weshalb es essenziell ist, im Bewerbungsverfahren herauszustechen. Ein Bewerbungscoaching und ein Bewerbungsexperte kann deshalb eine lohnende Investition sein, welche sich langfristig auszahlt. Es bietet zahlreiche Vorteile und kann dabei helfen, erfolgreich in der eigenen Karriere voranzukommen.
Vorteile eines Bewerbungscoachings
Ein Bewerbungscoaching bietet Bewerbern eine Möglichkeit, eigene Bewerbungsunterlagen zu optimieren sowie ihre Fähigkeiten im Bewerbungsprozess zu verbessern. Bei einem Bewerbungscoaching bietet ein erfahrener Coach wertvolle Tipps und Ratschläge dafür, wie Stärken hervorgehoben und Schwächen angemessen genutzt werden können, wodurch sich potenzielle Arbeitgeber besser überzeugen lassen. Dadurch können Chancen der Bewerber und Bewerberinnen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht werden.
Erfolgreiche Investition in ein Bewerbungscoaching
Ein Bewerbungscoaching sollte als eine Investition in die berufliche Zukunft betrachtet werden, denn dadurch wird nicht nur in die Bewerbungsfähigkeit, sondern auch das Verhandeln des Gehalts geübt. So können Karrierechancen langfristig verbessert werden. Ein Bewerbungscoaching kann dabei helfen, eigene Ziele zu erreichen sowie den richtigen Job zu finden. Hierbei geht es ebenfalls darum, sich mit den eigenen Wünschen in der beruflichen Laufbahn auseinanderzusetzen und dadurch herauszufinden, welche Position tatsächlich zu den individuellen Bedürfnissen passen kann.
Verkürzte Bewerbungszeit durch ein Bewerbungscoaching
Ein Bewerbungscoaching kann die Bewerbungszeit signifikant verkürzen. Durch gezielte Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf oder Anschreiben, werden Stärken betont und Schwächen kompensiert. Dies erhöht die Chancen auf positive Rückmeldungen seitens der Arbeitgeber. Zudem bietet das Coaching wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch, von Körpersprache bis hin zu überzeugenden Antworten auf Fragen. Bewerber lernen, wie sie sich optimal präsentieren und selbstbewusst auftreten können. Individuelle Beratung hilft, Unsicherheiten abzubauen und das Selbstvertrauen zu stärken. Das Coaching vermittelt auch Einblicke in den Arbeitsmarkt, branchenspezifische Anforderungen und moderne Bewerbungsstrategien.
Schnellere Gehaltserhöhung durch Bewerbungscoaching
Auch eine schnellere Gehaltserhöhung lässt sich durch ein Bewerbungscoaching erreichen. Indem die Bewerbungsfähigkeit verbessert und Stärken betont werden, können potenzielle Arbeitgeber überzeugt werden, dass Mitarbeitende den Wert bringen, den sie suchen. Die Verhandlungsmacht wird also erhöht, wodurch eine höhere Gehaltserhöhung erzielt werden kann.
Langfristige Perspektive eines Bewerbungscoachings
Ein Bewerbungscoaching bietet also nicht nur kurzfristige Vorteile, sondern auch eine langfristige Perspektive. Die Verbesserung der eigenen Bewerbungsfähigkeiten ist die sicherste Methode, um die eigenen Karrierechancen langfristig zu steigern.
Insgesamt ist ein Bewerbungscoaching eine Investition, welche sich langfristig auszahlt. Es bietet noch weitere zahlreiche Vorteile, darunter eine Optimierung der Bewerbungsunterlagen, Verbesserung der eigenen Bewerbungsfähigkeiten, verkürzte Bewerbungszeit, schnellere Gehaltserhöhung sowie langfristige Perspektive.
